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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/5/23
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
数値に基づいたしっかりとした採用プラン
この製品のいい点
定量的な数値目標に基づいた従業員採用プランを立てることが出来るようになりました。以前は楽観的な予測や属人的な経験則による採用が主でしたが、しっかりとした売上・利益予測に基づいて決定が出来るようになりましたね。
「Reforma PSA」の改善してほしい点
外部ソフトのカレンダーにこちらのシステムで利用している予定表を反映させることがよりスムーズに出来ると便利だと思います。
「Reforma PSA」導入で得られた効果・メリット
以前は案件管理をexcelで行っており、案件数が増えるにつれて入力ミスなどが目立つようになりました。特に請求・支払管理といった業務においてシステム化されたことにより、入力ミスなどがなくなり、確認も最小限で済んでいますね。
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『「Reforma PSA」』とよく比較されている原価管理
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社オロの 『Web/広告/開発/コンサル業のためのプロジェクト収支管理「Reforma PSA」』（原価管理）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
