「無料で始める勤怠管理はジョブカン！10年連続業界No.1！ジョブカン勤怠管理」のよくある質問

3名～1万名規模の企業に利用されています。
業種はIT・飲食・小売・建設・医療機関まで幅広く、上場企業から個人事業主まで様々なユーザーに使われています。

自社の人材を効率良く管理するためのシステムとして開発し、その後一般公開以降、多数のユーザーの声により、様々な就業規則に対応できる細かな機能性をもつ勤怠管理システムになりました。

お試しアカウントですべての機能を30日間無料で使えます。マニュアルやヘルプページ、オンラインサポートも充実しており、スムーズな導入が可能です。

一般的な日8時間週40時間の就業規則はもちろん、コアタイム無しのスーパーフレックスや年変形労働制など特殊な就業規則も設定可能です。部署ごとや人ごとに設定を変えることも簡単です。

直観的に利用できるUI設計と200以上のオプションによるカスタマイズ性により、日々の業務効率化に貢献します。また、姉妹サービスの経費精算・ワークフロー・採用管理・労務管理・給与計算との連携により、バックオフィス全般のトータルサポートが可能です。

プライバシーマークと全く同じマニュアルに沿って、管理や運用を行っています。社内研修や監査を定期的に行い、サービスに係る全従業員が厳重に扱っています。

サーバーはAWSを使用し、SSLによる暗号化通信、24時間365日のサーバー常時監視、一日一回のバックアップ、電源、各種ネットワーク、各種サーバの冗長化をしています。

労基法で定められた3年間を最低限保証しています。2017年12月現在サービス運営開始以来のデータを全て保存しており、削除予定はありません。

出勤簿の項目は労働時間だけでなく深夜時間や残業時間など、50の中から必要なものを選び、ドラッグ&ドロップで並び替えられます。
従業員も自分の出勤簿をどこからでも確認できます。

日ごとや月ごとの労働時間の申請機能もあります。人ごとに設定が変えられるため、一部の部署だけは運用を変えるなども可能です。

毎日の打刻データ集計や給与ソフトへ取り込むフォーマットの出力、シフトに関わる募集・申請・作成までのあらゆる管理、休暇・残業・休日出勤の申請や休暇残数の管理、プロジェクトや業務ごとの時間集計が可能です。

freeeやMFクラウド給与、給与奉行など様々な給与サービスとAPIやCSVでの連携が可能です。フォーマットのカスタマイズが可能ですので、一般的でないソフトでも幅広く対応ができます。

英語・韓国語・タイ語・ベトナム語の4か国語に対応しています。
従業員専用のページ・管理者のページをそれぞれ言語変更することが可能です。またタイムゾーンも切り替えられるので、海外出張にも利用できます。

一定の労働時間を越えた際の、本人や管理者へのメール通知だけでなく、申請をしていない残業をアラートとして区別することも可能です。

管理者が確認できる月次出勤簿や、リアルタイムの月労働時間、概算給与などを確認することが可能です。
また、修正すべき打刻の件数も同画面で確認できます。

GPSにより打刻時の位置情報を記録できます。また事業場外みなしの運用や、勤務時間を事後で申請することも可能です。

給与計算はトータルで行い、予算配分などで場所ごとに切り分けた労働時間の計算も可能です。

プロジェクトごとにタスクを階層構造で設定し、従業員が日々の業務を入力することで、集計が行われます。

『一括登録機能』より、プロジェクトとタスクの一括登録が可能です。また、登録する際に、プロジェクトごとにメンバーを絞り込めます。

一致させることは必須ではありませんが、工数入力した時間と打刻した実績の時間との差異がある場合には、エラーとして赤く表示させることができます。

従業員からはPCもしくはモバイルのマイページより各種申請が可能です。従業員が申請すると承認者にメール通知も届き、管理者ページより承認・却下が行えます。

「半休」「時間休」「半休と半休の組み合わせによる全休」など、休暇の使い方も自由に設定できます。
申請から承認、有効期限や残数までトータルの管理が可能です。

所属や雇用形態ごとに承認経路を設定できます。稟議が上がっていく一般的なフローだけでなく、複数の承認者のうち1人が承認すればよいというフローなど、現在の運用に合わせた設定が可能です。

入社年月日の登録をすれば、6ヶ月、1年半、、、と自動で付与が行われます。年一回の一斉付与にも対応しており、週4日以下の勤務の方向けの所定日数に応じた比例付与も可能です。

CSVデータで、ジョブカン導入までの休暇の残数や使用情報などを取り込むことができます。過去の履歴を引き継げるので、スムーズなシステム移行ができます。

休暇の承認がされると出勤簿上の該当日に休暇のマークが表示されます。管理者だけでなく従業員のマイページから自身の休暇日や残日数を確認することもできます。

管理者ページでは、ログインした画面で未処理の申請数が種類ごとに表示されます。従業員ページでも申請一覧と承認状況が一目でわかります。また、申請や承認が行われる毎に承認者、申請者にメールで通知されます。

全てオンラインで可能です。従業員もスマホから申請や来月のシフト確認などが可能です。

時給や仕事内容を入力することで、予定人件費を店舗ごとで出すことが可能です。予算を設定することもでき、実績と比較しながらシフト作成が可能です。※あくまで概算の人件費の算出のみとなります。

夜勤や16時間を超える変則的なシフト、店舗ごとのパターンなど、複雑なシフトに対応しています。

使用している企業の規模は幅広く、業種も飲食・IT・メーカー・人材・各種サービス業・医療・介護など様々な業界での導入実績があります。

窓口営業時間は平日10～12,13～17時です。営業時間内の問い合わせは全て当日に返答しています。無料ですが、回数制限等はありません。

サポートスタッフによる就業規則のアドバイスはありませんが、地域や業種に合わせたジョブカン認定アドバイザーの社労士、税理士の方を紹介してもらうことが可能です。

全てのサポートスタッフは自社雇用しているため、知識共有や教育体制が整っています。開発、販売、サポートを全て内製化しているため、技術的なお問合せや万が一の不具合時にも即時対応が可能です。

従業員情報や組織図のマスター登録、承認フローなどの作成を代行します。また、管理者従業員向け説明会や、労務担当者へのレクチャー訪問も行っています。（遠方の場合はオンライン会議でのレクチャーが可能です。）

標準設定で豊富なオプションを利用できます。希望に合わせて、必要な機能を組み合わせられます。搭載機能の詳細については、資料やお試しアカウントでご確認ください。

ジョブカンが案内している打刻機の中で、ピットタッチプロ2が一番反応が速い打刻機となります。
また、ピットタッチプロ2のみ、Mifareカードに対応しています。

ジョブカン管理者画面から、簡単に購入できます。注文後、翌営業日に発送されますので、手元に届きます。

交通系ICカードで使われている規格felica、あるいは職員証やセキュリティーカードで使われるMifareに対応しています。
※Mifareカードに対応している打刻機は『ピットタッチプロ2』のみとなります。

初期費用はかからず、無料のお試し期間も用意されています。実際につかってみて、ジョブカンが自社の要望に合うか確かめた上で契約できます。導入に不安がある場合は無料のサポート窓口（電話・チャット・メール）もあります。
また、個別説明会も開催しております。

ジョブカンでは出退勤があった人数を月ごとに集計し、利用料金が決まります。
休職中や退職済みの方、管理アカウントは料金がかかりません。
※最低料金は2,000円からとなっています。

プランは「出勤管理」「シフト管理」「休暇・申請管理」「工数管理」の4プランが用意されています。
標準機能の「出勤管理」(200円）に「シフト管理」「休暇・申請管理」「工数管理」（各100円）を組み合わせて利用することができます。

最低利用期間の制限を設けておらず、解約時の違約金等は発生しません。月額利用料金と必要に応じたカードリーダーの購入代金のみとなります。

雇用形態や就業規則の変化に合わせてプランを選べます。まずは基本の「出勤管理」だけ導入し、順次他のプランを追加することも可能です。使わなくなった機能がある場合は、プランを変えてリーズナブルに使えます。

＜請求書支払い＞
請求代行会社より利用月の翌月第2営業日に発行されます。

＜クレジットカード支払い＞
利用可能なカードはVisa, MasterCard, アメリカン・エキスプレス,ダイナースクラブ, JCBです。
請求確定日にメールにて請求金額がお知らせされます。