レコルとは？価格や機能・使い方を解説

圧倒的なコストパフォーマンスの高さ

レコルは業界最安の価格帯！
他社サービスの半額以下ではじめられるクラウド型の勤怠管理システムです。
月額ひとり100円のみですべてのサービスを利用でき、初期費用も追加費用も不要です。

低価格ですが機能やサポートが劣っているわけではなく、豊富な打刻方法やリアルタイム集計など基本的な機能に加え、充実した機能やサポート体制をご用意しています。

無料お試し登録（30日間）ではそのすべてを体験していただけます！

※最低利用料金は3,000円（税抜）、打刻機やICカードをご利用の際は別途購入費用が発生いたします
※プラス200円（月額300円）の給与計算オプション（WEB給与明細/年末調整）を2025年2月にリリース予定

100円のワンプライスで有休管理/申請承認/法令遵守チェックも使える

レコルはクラウド型勤怠管理システムを10年以上運用したノウハウを活かして開発をしています。
すべての機能を月額ひとり100円のみでご利用いただけます！

●年次有給休暇の管理
社員に有給休暇を自動付与し、1日/半日/時間単位の取得・残日数の管理などができます。
労基法に基づき、年5日の年次有給休暇の取得義務の取得状況の確認や、有給休暇管理簿の出力も可能です。
※法定休暇や育児休暇/看護/介護休暇などの特別休暇の管理も可能

●申請・承認機能
「残業申請」「打刻忘れの申請」「有休申請」等の運用が可能です。
従業員が申請をし、管理者がそれを承認/棄却することができます。
申請はPCだけでなくスマホアプリや共用打刻画面から行うこともでき、申請理由も記入可能です。
※「学習時間」「夜勤回数」「有休以外の休暇（介護）取得」等、独自に申請/承認の設定を作成することも可能

●法令遵守チェック（36協定）
働き方改革関連法案が2019年4月に施行され、時間外労働の上限規制や年5日の年次有給休暇の取得が義務化されました。
レコルには労働基準法に則った管理を行うための専用の機能があり、簡単に管理を行うことが可能です。

●就業規則に合わせた勤務集計
フレックスタイム制や変形労働時間制など様々な就業形態の時間集計に対応、
従業員ごとに異なるルールで時間集計することが可能です。
さらに「予実管理」で社員の勤務状況、残業時間などの予定と実績、差異をリアルタイムに把握することができます。

●給与ソフトとの連携
集計した勤務データを「CSVデータ」や「API」連携によってお使いの給与ソフトへ連携ができます。
出力項目や順番はお使いの給与ソフトにあわせてカスタマイズ可能です。

●便利なアラート機能
労働基準法や36協定に関連した時間外労働や有休取得に関連したアラートの他、
打刻忘れ、遅刻早退などのアラートを管理者と本人に通知することができます。

今後も魅力的なサービスを提供し続けるため、法改正やお客様のご要望に応じて定期的なバージョンアップを予定しており
継続的に機能改善・追加を行いますが、 その際も追加で費用がかかることはございません。

サポート体制も万全！　～まずは無料でお試しください～

■サポート体制
・「スタートガイド」をご用意、設定を簡単に進めることができます
・「オンラインマニュアル」「よくある質問（FAQ）」「画面説明書」が充実
・メールサポート/予約制電話サポートは完全自社対応
　お客様からのご意見ご要望はすべて自社で受け止めサービスの向上に活かしています

※就業規則や運用をヒアリングし初期設定を代行する有償の個別サポートプランも別途ご用意しております。

■デモサイト＆無料お試しもご用意！
レコルでは画面の見やすさや操作感を実感していただくために、
アカウント登録せずに誰でもご利用いただけるデモサイトを無料でHP公開しています。
あらかじめデモデータが登録されていますので、まずは体験してみてください！
お試し登録後はサポートも無料でご利用いただけます。

導入企業数3,500社以上

業種問わず、少人数～数千人規模のお客様までさまざまなお客様にご利用いただいています。

【１】締め業務の軽減
日々打刻の抜け漏れの確認や承認対応が行え、締め日以降の作業がスムーズに。
☆お客様の声
・タイムカードを集めてから打刻忘れに気づくことが多かったのですが、打刻忘れの把握から確認、
修正を日々の作業で出来るようになり、締め作業がとても楽になりました。
・タイムカードを1枚ずつ確認する必要がなくなったので、とても助かっています。

【２】集計給与ソフトへの取り込み業務の軽減
勤務データは自動計算され、給与ソフトと連携可能。集計～給与ソフトへの取り込み業務がスムーズに。
☆お客様の声
・給与計算は毎月2人がかりで深夜まで残業をして行っていましたが、集計や給与計算の自動化で約1/2以下の工数になりました。
・レコルはCSV連携出来るので、給与計算の結果を給与ソフトに手入力する必要がなく、勤務時間の集計や給与計算が半日程度で終わるようになりました。

【３】働き方改革関連法に準拠した管理
「年次有給休暇の年5日取得」や「時間外労働」などがリアルタイムにチェック可能。法律に準拠した管理が可能に。
☆お客様の声
・2～6ヶ月平均の複雑な時間外労働もExcelで計算をしなくても簡単にチェックが出来るようになりました。
単月と年間の時間外労働の上限チェックを1つの画面で確認出来るのは、管理しやすいです。
・入社日起点で有給休暇を付与しているため管理が大変でしたが、レコルでは自動で管理してくれるので、楽に管理出来るようになりました。