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SmartHR

eラーニング

SmartHRとは?価格や機能・使い方を解説

株式会社SmartHR
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《SmartHR》のPOINT
  1. ステータスの一覧表示で受講漏れを防止
  2. 動画やPDFを用いて学習コンテンツが作成可能
  3. 研修の受講有無によるタレントマネジメントも可能に

SmartHRで研修の受講や管理が可能です。受講情報はタレントマネジメント機能へ自動で連携できるため、研修や学習の履歴を配置の検討や育成施策に活用できます。

対応機能
SCORM適合
動画対応
成績管理
受講管理
教材作成
スマホ対応

2024年05月30日 最終更新

目次

製品概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
提供形態クラウド / SaaS
参考価格別途お問い合わせ

製品概要

研修情報を効果的に活用!研修業務の効率化や人材育成に大きく貢献!

SmartHRの学習管理とは

研修コンテンツ・テストをSmartHR上で配信・受講することで、研修の管理業務にかかる担当者の負荷を軽減します。従業員の研修情報はSmartHRで一元管理され、タレントマネジメント機能へ自動連携されます。研修に留まらず、リスキリング推進や人材育成などの施策に活用できます。

製品詳細-1

SmartHRの強み

☆PDFや動画をアップロードして配信準備!
【研修コンテンツやテストを配信するシステムを手軽に構築】
PDFや動画を利用して研修コンテンツを作成できます。
研修後のテストも画面上で作成できるため、テストを含めた研修コースの配信が可能です。
配信する時には、『SmartHR』から対象の従業員を選択することで容易に配信設定を進められます。

☆『SmartHR』で研修情報を一元管理!
【従業員それぞれの進捗など、管理にかかる負担を著しく軽減】
未受講・受講済など、従業員の受講状況を一覧で確認できます。
コンプライアンスやセキュリティ研修などの受講必須な研修の受講漏れを防止すると同時に、
受講者の進捗管理などの管理にかかる工数を軽減します。

☆『SmartHR』のタレントマネジメント機能とスムーズな連携!
【連携工数の削減と研修情報を基にした人材育成を実現】
従業員の研修情報は『SmartHR』のタレントマネジメント機能と自動連携します。
システム間の連携にかかる工数を削減し、
サクセッションや人員配置の検討、リスキリングなど、研修情報を活用した効果的な人材育成が可能です。

製品詳細-2

SmartHRで解決できること

こんな【お困りごと】はありませんか?

▼研修場所の確保や従業員への周知が大変
▼過去の受講歴を含めた従業員の進捗がわからない
▼研修を管理する部門ごとに情報がバラバラになっている
▼研修情報を人材育成に有効活用したいが、システム連携が手間

その【お困りごと】は『SmartHR』が解決します!

『SmartHR』なら…
・どこでもいつでも研修を受講できる
アップロードされた研修コンテンツやテストを
従業員はスマートフォン・パソコンから、時間や場所に制限されずに受講できます。
・研修の受講状況が一目瞭然
従業員の受講状況は一覧で表示されるため、一目で容易に確認できます。
どの従業員が未受講・受講済なのかを簡単に把握可能です。
・研修に関する情報を一元管理
研修の結果や受講状況は『SmartHR』に一元管理されるため、情報がバラバラに管理されることはありません。
・スムーズな連携で大幅に工数削減
『SmartHR』のタレントマネジメント機能とのスムーズな連携により、
人材育成やリスキリングなどの施策や効果測定をワンストップで実現します。

製品詳細-3
または

仕様・動作環境

価格・料金プラン

価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。

企業情報

会社名株式会社SmartHR
住所〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
設立年月2013年1月23日
事業内容SmartHRの企画・開発・運営・販売
代表者名芹澤 雅人
または
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eラーニングシステム(LMS)

eラーニングシステム(LMS)とは?

eラーニングとは、パソコンやスマートフォンを使用してインターネット上でできる教育・学習の仕組みのことです。eラーニング製品はLMS(Learning Management System)と呼ばれる学習管理システムを備えており、学習の進捗を効率的に管理することができます。IT技術を活用した教育システムで、24時間いつでもどこでもアクセス可能なことから、受講者を時間や場所の束縛から開放する利点があります。

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