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SmartHR
給与明細電子化

SmartHRの評判・口コミ

紙の給与明細はもう不要!

株式会社SmartHR
全体満足度★★★★4.3(1694件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.2
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/9/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

smartHRで業務効率化

この製品のいい点

人事労務関係の管理や手続きがこの製品のみで完結できることが導入のメリットです。 一括管理が出来ることで、人事異動などがあってもしっかり管理、引き継ぎができます。

SmartHRの改善してほしい点

従業員が利用する際、分からない場合はヘルプ機能がありますが、ITに精通していない人は少し分かりにくいです。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

従業員の個人情報などは人事が管理していましたが、smartHRを導入することでこちらで管理ができ、従業員自身が変更できるようになり、業務の効率化となりました。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『紙の給与明細はもう不要!SmartHR』(給与明細電子化)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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