i-Compass WEB給与明細の導入事例【株式会社マルイ 様】

正社員・パート・短期アルバイトなど様々な従業員への給与明細配付作業が現場の負担に

業種柄、正社員やパートタイマーのほか、繁忙期だけの短期アルバイトなど、様々な雇用形態があり、新規採用が多い月は100人をこえることもある。給与明細の各店舗への配付のほか店長からの手渡しやアルバイトへの郵送などが、現場の負担となっていた。

採用の決め手とは？？ ①WEBページにログインするだけで給与明細が確認できるという「簡単な操作性」 ②「付加価値機能」 　　災害後、迅速に営業を再開するのがスーパーマーケットの使命でもあるため、 　　従業員の安否確認機能があるのが良かった。

本部では、給与明細書の印刷や封筒仕分けなどの作業がなくなり、明細書にコメントを入れる作業が、3時間かかっていたのが10分で終わるようになった。その他にも、明細を手渡ししていた部店長の負担も軽減された。i-Compassを導入したことで年100万円のコストが削減された。