カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
その他
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/5/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
視覚的に情報把握が可能
この製品のいい点
自己評価と上司の評価が簡単に確認でき、全社員の情報が一元管理されているのが便利です。また、採用管理にも活用でき、写真と名前の一致で情報が視覚的に把握できます。これまでのスプレッドシート管理からの移行で、業務効率が向上しました。
タレントパレットの改善してほしい点
人事部付きや、出向といった場合に設定ができないのが不便。
また、閲覧権限については最新の注意を払っているものの、何かアラートが出る仕組みがあると嬉しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまで業務上の接点が少ない社内メンバーの理解に課題がありましたが、システム導入により、彼らの役割や関わりが可視化され、コミュニケーションのハードルが下がりました。個人の目標設定が明確化され、目標達成に向けた取り組みが促進されました。入力しやすい設問で、目標達成へのイメージが共有されやすくなりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
外部連携がしやすいシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
自己PRからキャリアプランまで一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
自己分析からなる自己PRや業績成果管理、キャリアプランまでをまとめて管理出来るので使用者も被使用者もわかりやすく使いやすい...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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