カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/15
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
この製品のいい点
・直感的なUIで目標管理や、上長との1on1履歴を管理することが出来る
・オンラインで受講必須の研修などもダッシュボード上で案内されるので、漏れなく実施できる
タレントパレットの改善してほしい点
・過去の履歴を検索しにくいので、前年度の目標なども簡単に見れるようにしてほしい（昨年度の目標からどう成長したか、、なども見れると尚よい）
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
・テレワークがメインの勤務環境となった環境下で、上長との1on1や、目標管理のコミュニケーションをこういったシステム上で行うおかげで、課題や目標までどうやって進めればよいかを可視化することが出来ている
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
人事関連の機能が網羅されています
☆☆☆☆☆
★★★★★
権限を細かく設定でき、部下の人事情報（異動履歴・評価など）を簡単に見ることができます。E-Learning・評価・アンケートなど、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
外部連携がしやすいシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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