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PERSONA(ペルソナ)
採用管理・選考管理システム

PERSONA(ペルソナ)の評判・口コミ

入社後の活躍までを見通す もうひとりのリクルーター

株式会社アサイン
全体満足度★★★★★5.0(1件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.1
または

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PERSONA(ペルソナ)「らくるーと」Airワーク(エアワーク)採用管理★求人サイト利用者の最大約7割に届く
review_detail_icon
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
不動産
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2025/7/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

媒体自動取り込みで工数激減ATS

この製品のいい点

求人媒体・エージェント・自社HPの応募がボタン一つで自動連携され、手入力ゼロで候補者情報がタイムリーに集約される点が秀逸です。履歴書PDFのドラッグ&ドロップ解析は精度が高く、学歴や職歴が正確にマッピングされるので面接準備が格段に楽になりました。ステータス変更でSlackに即通知が飛び進捗漏れも激減。エンジニアレスで分析ダッシュボードを作成でき、一次面接通過率や辞退理由を簡単に可視化できるのも大きな魅力です。

PERSONA(ペルソナ)の改善してほしい点

スマホなどで見る際に少し操作しにくいと感じることがあります。そこまでスマホで見る機会はないのですが、出先で簡単に分析結果や候補者の情報がチェックできるとより良いと感じました。

PERSONA(ペルソナ)導入で得られた効果・メリット

導入後は更新漏れや日程調整ミスがほとんどなくなり、採用プロセス全体が目に見えて滑らかになりました。やり取りのスピードが上がったことで候補者体験が向上し、内定辞退の不安も減少。チーム内の情報共有が一画面で完結するようになり、振り返りや改善のサイクルが短く回せるようになった点が大きな収穫です。

機能評価

集計業務・管理業務のしやすさ

☆☆☆☆☆
★★★★★

進捗共有のしやすさ

☆☆☆☆☆
★★★★★

求人サイトやエージェントとの連携のしやすさ

☆☆☆☆☆
★★★★★

サービス利用状況

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6ヵ月以上 ~ 1年未満

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社アサインの 『入社後の活躍までを見通す もうひとりのリクルーターPERSONA(ペルソナ)』(採用管理・選考管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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