カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/1/23
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
直観的でわかりやすい応募者管理画面がいい
この製品のいい点
応募者管理画面の項目がどこになにが記載されているかパッと見てわかりやすいのがよい。
選考画面の選考担当者のコメント記入欄や結果連絡日時などといった情報も入力可能で、複数の担当者間で情報の共有がしやすいと感じる。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
応募者の氏名のよみがなが、応募資料としてPDFファイルを開かなければ確認できない点が使いづらい。応募者管理画面のページ上でよみがなも表記してほしい。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
このジョブカン採用管理上に求人を登録し、それがindeed上に反映されることで求人を出すことができる。
ジョブカン採用管理上でメッセージで応募者と連絡をとったり通知をすることもできるので、複数媒体を使って業務が煩雑になるのを防ぐことができ、採用の業務工数が軽減することができた。
サービス利用状況
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