カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
その他
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/8/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
可もなく不可もなくではあるが、導入して損はないと思う
この製品のいい点
動作は軽く、パット見で使い方はわかる。管理項目も困りはしない。エージェントと採用担当とのやり取りを記録して後から確認できる。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
入力規則などを細かく設定できるようにしたい。
担当者により入力にばらつきがでてしまい、集計時に補正している。
システムの不具合がありましたか？
特になし
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
採用情報を一元管理し月毎の応募数、合格率などを効率的に集計できている。
社内担当との情報共有も一元化できた。
検討者にオススメするポイント
操作は簡単で感覚的に使える。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『HRMOS(ハーモス)採用』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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