Caterasとは？価格や機能・使い方を解説

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人事評価システム

人事評価システムとは？

人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。

2025年08月01日最終更新

会社名	株式会社あしたのチーム
住所	104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F（WeWork内）
設立年月	2008年9月25日
資本金	1億円（資本準備金含む）
事業内容	人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム®︎」人事評価クラウド「あしたのクラウド®︎ HR」 1on1コーチング「あしたのコーチ™」パフォーマンスマネジメントプラットフォーム「Cateras®︎」ウェルビーイング/組織改善ツール「あしたのサーベイ™」オンライン学習ツール「あしたのeラーニング™」エンゲージメント向上ツール「あしたのプラットフォーム™」
代表者名	代表取締役社長 CEO　赤羽博行

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社あしたのチームの『Cateras』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。