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HRMOSタレントマネジメント
人事評価システム

HRMOSタレントマネジメントの評判・口コミ

【評価の効率化】ビズリーチの人財活用システム

株式会社ビズリーチ
全体満足度★★★☆☆3.8(48件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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MONJUジンジャー人事評価Cateras
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
運輸
職種
その他
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/7/19
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

従業員の目標・評価管理が簡単に!

この製品のいい点

従業員データの蓄積・管理および目標管理・評価管理が非常にわかりやすいUIで実施できる点です。またサポート体制も充実している点も良いです。

HRMOSタレントマネジメントの改善してほしい点

導入後の一般運用は非常にわかりやすいUIなので良いのですが、セットアップやカスタマイズの際は非常に手間がかかります。サポートがしっかりしているとはいえ、もう少しわかりやすい簡単な操作だとありがたいです。

HRMOSタレントマネジメント導入で得られた効果・メリット

当社の課題としては、人事評価の管理の不十分さ、一貫性のなさがありました。部署によっては非常に長く同じ従業員が管理職をやっている一方で、短期間で管理職が変わる部署もあります。従って、過去に遡ってどういう理由でどういう評価がされていたかがわからないケースがありました。個人での印象を含む引き継ぎベースに依存していたとも言えます。しかし、本ツールを導入することで、簡単に過去の実績や評価にアクセスでき、人事評価の一貫性・公平性が一程度と担保されたと考えています。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ビズリーチの 『【評価の効率化】ビズリーチの人財活用システムHRMOSタレントマネジメント』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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