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PROSRV

給与計算システム

PROSRVとは?価格や機能・使い方を解説

三菱総研DCS株式会社
全体満足度★★★☆☆3.8
カテゴリ平均満足度★★★★4.2
または

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《PROSRV》のPOINT
  1. 2,000社を超える企業が導入するクラウド型の給与計算システム
  2. システムは個別カスタマイズ可、グループ間共有も可能
  3. 御社の状況に応じて人事給与業務のアウトソーシングも可能

法律に沿った全社一律の基盤システムと企業毎の規程に対応できる柔軟性の高い給与システムで、法改正に伴うシステム改修や、お客様毎に影響調査等を実施する事で安定したサービスを提供します。

2024年03月31日 最終更新

目次

製品概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
提供形態クラウド
参考価格別途お問い合わせ

製品概要

あらゆる企業の人事給与課題に対応できるアウトソーシングサービス

給与計算システム、アウトソーシングのPROSRV(プロサーブ)とは

「あらゆる企業にBPOのチャンスを」をコンセプトに、
三菱総研DCSは、三菱銀行からの分離独立以降、
50年超にわたり人事給与業務に特化したBPOサービスを提供し、
現在約2,000社55万人のお客様にご利用頂いております。
完全クラウド化によるシステムサービスの構築、事務代行のニアショアセンター整備、
本分野における協力パートナーとの提携等を進め、サービスのレベルアップを図って参りました。
お客様の状況に合わせてシステムのみのご利用から、人事給与業務全般のアウトソーシングまで、段階的に導入していけるメニューをご用意しており、企業活動における

製品詳細-1

PROSRVで解決できる課題

◎人事給与部門でテレワークに対応したい
・クラウドシステムであり、多拠点から同時に接続可能。従業員側の閲覧・申告機能も実装。
・自社システムとの連携基盤を提供可能。(弊社提供の勤怠、通勤費システムは標準装備)
・クライアント証明書など、クラウド環境でも高いセキュリティを確保。

◎スポットで年末調整をアウトソースしたい
・年末調整業務はもちろん、地方税年度更新作業のスポット対応も可能。(弊社システム利用は必須)
・年調計算方法や直近の法改正情報等の教育を受けたメンバーで業務を遂行。
・年調業務のほとんどを受託可能。不備等のやり取りは、人事部窓口の方1名で完結。

◎自社運用から脱却したい
・人事給与の基本機能は勿論、周辺システムを含めクラウド提供が可能。
・導入時を含め、システム仕様書作成、更新は弊社SEが代行。
・サーバは弊社データセンターで24時間監視。外部不正アクセス防止、サーバ二重化により障害停止もなし。

…等

製品詳細-2

PROSRVサービスの全体像

3つのアウトソーシングテンプレートから、 みなさまの課題や状況に合わせて、サービスをご提供します。

①システムのクラウド化…システムの保守・運用をアウトソースしたい
→システムのクラウド化でシステム保守・運用から解放
→BCPの強化
→標準プロセスを活用し、業務効率化・標準化

②スポットBPO…ピーク性の高い業務をアウトソースしたい(①+スポット事務サービス)
→ピーク性業務からの解放
→ピーク性業務の標準化

③フルBPO…人事給与・労務に関わる事務的業務をアウトソースしたい(①+②+月例事務サービス)
→人事給与・労務に関わる事務的業務からの解放
→コア業務へのシフト
→属人性の防止

製品詳細-3
または

仕様・動作環境

価格・料金プラン

無料プランなし
無料トライアルなし
価格・料金プラン

企業情報

会社名三菱総研DCS株式会社
住所東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー
設立年月1970年7月
従業員数連結:2,921名 単体:2,241名(2022年9月現在)
資本金60億5,935万円
事業内容ソフトウェア開発とコンサルティング 各種事務計算等情報処理サービス アウトソーシングサービス 情報通信サービス・データサービス コンピュータシステムの販売 コンピュータ要員の教育・研修業務 労働者派遣
代表者名松下 岳彦
または
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給与計算システム

給与計算システムとは?

給与計算システムは、勤怠管理システムなどと連携し給与計算を行うシステムです。パートや契約社員、正社員などの雇用形態に対応して、毎月の給与計算から年末実務、税金や控除、その他不定期なものまで処理します。労働基準法改正など、法規制の変更対応もソフトウェアの更新で手軽に対応できます。また、多くの製品がマイナンバー制度にも対応しています。手計算やエクセルの管理に限界を感じたら給与計算システムの導入を検討しましょう。

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