資料請求リスト
0
BIPO HRMS
給与計算システム

BIPO HRMSとは?価格や機能・使い方を解説

BIPO Service Japan Co., Ltd

この製品はまだレビュー
がありません。

または

サービス選定にお迷いの方
は無料の一括資料請求で比較!

ITトレンドがおすすめするサービスを
まとめて資料請求できます

人事労務freeeレコルKING OF TIME 給与
給与計算システムの製品一覧はこちら
《BIPO HRMS》のPOINT
  1. 海外の支社との一元管理も可能
  2. 人事情報、勤怠、給与計算まで同じシステム内で完結
  3. API接続や多言語対応にも対応

人事管理(マイナンバー情報含む)や勤怠管理、給与計算や年末調整等、人事のコアな業務をクラウドでグローバルに提供するワンストップ・ソリューション型の人事管理システムです。

対応機能
給与・賞与計算の自動化
社会保険料の自動更新
オンライン振込
Web給与明細の発行・配信
年末調整
法定三帳簿の作成

2025年06月02日 最終更新

目次

製品概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
提供形態クラウド / SaaS
参考価格別途お問い合わせ

製品詳細

グローバルなワークフォース管理が可能な人事・給与ソリューション

BIPO HRMSとは

『BIPO HRMS』は、人事管理や勤怠管理、給与計算や年末調整など、人事のコアな業務を
クラウドを用いてグローバルに提供するワンストップ・ソリューション型の人事管理システムです。

日本国内のみならず、アジア諸国をメインとする各国の給与計算・勤怠管理もおまかせください。
国際基準セキュリティも取得し、勤怠管理から給与計算まで、1システム・ワンストップで完結できます。 
要件定義を確認後、弊社専属メンバーが各社要件にあったシステム設定を行い、試用テストも実施します。
本格稼働日まで、メールやウェブミーティング等でしっかりサポートいたします。

製品詳細-1

BIPO HRMSでできること

☆SAP・Workdayなど、各種他システムからの〔SFTP〕〔API〕連携が可能

☆毎日の勤怠管理、人事情報管理、給与計算まで、1システムで一貫したソリューションサービス

☆日本以外でも、各国ローカルでの給与計算・勤怠管理対応が可能

☆労働保険や健康保険組合が会社内で複数ある場合でも、同システム内での対応可能

☆中小の企業から大企業まで、さまざまな規模の企業スケールに対応が可能

製品詳細-2

BIPO HRMSで解決できる課題

◆人事のデーターベースが複数あり、データ整合性に苦労している
⇒一元で人事情報管理ができるのでデータ整合性もとりやすい

◆SAP・Workdayなど、各システムが並行稼働し、ダブルワークしている
⇒SAP・Workday等、ERPからデータ接続ができ、グローバルシステムとのデータ連携もしやすい

◆ビジネスを複数の国で展開しているため、人事のデーターベースを統合したい
⇒日本以外でも勤怠管理や給与計算システムを提供でき、各国での対応が可能

◆労働保険・健康保険組合が会社内に複数あるので、システムの統合が難しい
⇒会社内で複数の労働保険・健康保険組合がある場合も、同システム内での対応が可能

◆日本語だけではなく、英語でサービス対応してほしい
⇒日本語以外でも、英語・中国語・ベトナム語・タイ語など、各言語パッケージに対応

◆勤怠管理や人事情報管理、給与計算サービス等、一つのシステムで一貫して行いたい
⇒人事評価機能・経費精算機能も追加で搭載可能

または

仕様・動作環境

機能・仕様
主な機能【人事情報管理】
■従業員情報 ■組織構成(複数会社の情報可) ■給与情報
■所得税 ■住民税情報 ■社保情報 ■家族扶養情報 
■複数の健康組合・労働保険番号対応 ■マイナンバー
■その他学歴・資格 ■緊急連絡先 ■各種レポート機能
■健康保険・雇用保険資格取得/喪失届(CSV)など
【給与】
■勤怠・人事データを直接取り込み、月毎の給与を計算
■クライアントに合わせ手当・控除の計算式を設定
■全銀/住民税支払いデーター・年末調整機能・給与明細(モバイル・PC)
・遡及計算・賞与計算・退職所得の税額計算・GLレポート含む各種レポート機能など
【勤怠】
■打刻(途中休憩機能あり) ■時間外労働設定 ■時間外労働申請
■カレンダー設定・シフト作成機能 ■バッチ処理
■各種レポート・カードリーダーとの接続 ※カードリーダーはお客様提供品を使用
【休暇】
■法定休暇・特別休暇設定 ■企業の稼働日に合わせた公休日・祝日設定
■案分・端数処理設定 ■雇用変更によるデーター移行機能
■年次有給休暇モニター機能 ■レコード・ステータス確認 ■各種レポート機能など
オプション■デフォルト機能にないシステムをご要望の場合、機能開発可能(有償・別途見積)
■弊社内の給与計算チームによる給与計算委託が可能
 システムから毎月の給与計算までワンストップで簡単ベンダーコントロール
(例)毎月の入退社等をお客様がシステムに入力後、
 弊社チームが同システム内で給与計算事務をサポートなど
■電子署名機能を組込み、契約書のサインプロセス省力化が可能
■その他の機能は、ぜひお問い合わせください。
サポート・保守■要件定義後のシステム設定は、お客様との連携を取りながら弊社にて実施
■専属担当者がメール・ウェブ会議等で、実稼働日までサポート
その他【セキュリティ】
■国際基準セキュリティに対応
■日本では特定個人情報保護法案に基づいたマイナンバー対策等を実施
SOC Type 1 / SOC Type 2 / SOC Type 3 / ISO-27001
GDPR PDPA PIPL
補足スペック
対応デバイスPC / SP
API連携可否不可
導入企業カスタム有無不可

企業情報

会社名BIPO Service Japan Co., Ltd
住所東京都千代田区一番町18 川喜多メモリアルビル 4階
または
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
人事労務freeeレコルKING OF TIME 給与ジョブカン給与計算GrowOne 給与SX
給与計算システムの製品一覧はこちら

給与計算システム

給与計算システムとは?

給与計算システムは、従業員の給与計算を自動化し、正確で迅速な給与支払いを支援するツールです。税金や保険料の自動計算機能により、人的ミスの削減と業務効率化を実現します。主に人事部門や経理部門で活用され、給与管理の負担軽減と法令遵守を支援します。

比較表つきの解説記事はこちら
給与計算ソフト比較15選!規模別おすすめやランキングを紹介

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、BIPO Service Japan Co., Ltdの 『BIPO HRMS』(給与計算システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

給与計算システムの製品をまとめて資料請求