カテゴリ平均満足度★★★★★5.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
不動産
職種
経営者・役員
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/8/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
採用の意思決定に欠かせないツール
この製品のいい点
企業では調べきることができない応募者の定性情報を的確に調査し、事実情報として提供して頂けることで、応募者の採用意思決定に有用な点
採用リスク管理ツール「レキシル」の改善してほしい点
基本的に改善してほしい点はありません。
強いて言うなら、職歴が1社のみの応募者の場合、情報が薄くなること(笑)
採用リスク管理ツール「レキシル」導入で得られた効果・メリット
ある応募者について、社内で採用通知を出す方向で固まりかけた際に、レキシルの調査結果のおかげで採用見送りにした事例があった。
レキシルを利用した結果、ミスマッチ採用を防ぐことができた。
サービス利用状況
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