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※レビューはITトレンド独自調査によるものです。
- 21万社以上の採用ノウハウ・実績にもとづいたアンケートをご用意
- 採用ニーズに合わせた1件15,000円から利用可能な料金設定
- 複数の行動経済学にもとづいた機能を実装し平均取得率85%以上!
現職・前職の上司・同僚・部下といった第三者から採用候補者の評価を取得できるリファレンスチェックサービスです。等身大の採用候補者を確認することで、採用のミスマッチを防ぎます。
2025年09月05日 最終更新
製品概要
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
---|---|---|---|
対象業種 | 全業種対応 | ||
提供形態 | クラウド / SaaS | ||
参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
サポート体制 | 電話 / メール |
製品詳細
画面仕様
積み重ねた実績が正当に評価されるリファレンスチェックサービス
TRUST POCKETとは
株式会社マイナビが提供するミスマッチ防止や入社後のオンボーディングに活用できるリファレンスチェックサービスです。
書類・面接だけでは把握しきれない採用候補者の人物像を、実際に一緒に働いたことのある
現職・前職の上司・同僚・部下といった第三者からの評価を通じて確認できます。
採用候補者は客観的に過去に積み重ねた実績を証明でき、
企業は第三者の評価を参考に、採用のミスマッチ防止と採用候補者の即戦力化が可能です。
株式会社マイナビの21万社以上の採用ノウハウ・実績にもとづいたアンケートは、
行動経済学にもとづいた複数の機能を実装しているため、アンケートの回収率は85%以上となっております。
また、1件15,000円から利用できる採用ニーズに合わせた料金設定でトライアルも可能です。
『TRUST POCKET』は、これまでの採用・転職活動における課題を新しい方法で解決し、
より精度の高いマッチングを実現しています。
そのため、ミスマッチが採用課題の企業やリスク人材を見極めたい企業にオススメです。
TRUST POCKETで解決できる課題
●採用候補者を書類・面接だけでは判断できない
社会情勢の変化で、オンライン面接の増加といった選考プロセスの効率化を意識した
企業・採用候補者が増加しており、限られた選考期間では採用候補者を深く理解することは難しい。
●採用候補者を実際に採用してみたらイメージが違った
面接で華やかな経歴・実績を話していた採用候補者が、
実際に入社してみるとイメージしていた期待値とギャップがあった。
現場に想定以上の育成コストがかかってしまい、業務に影響がでてしまう。
●早期退職などミスマッチが発生してしまっている
面接で採用候補者の仕事のスタイルや人物像といった全てを確認するのは難しく、
カルチャーマッチ・スキルレベル・上司との相性など多角的に理解を深めなければ、
採用のミスマッチの発生リスクが高くなってしまう。
≪こんなお悩みを『TRUST POCKET』が解決します!≫
TRUST POCKETでできること
■マイナビブランドによる安心して利用可能なサービス設計
ステークホルダーが安心して利用し続けられるよう、
入念に高いセキュリティレベルと法的観点をチェックした上で開発しました。
リファレンスチェック実施にあたり企業が注意すべき内容をまとめたガイドラインの提供や、
採用推薦者・候補者向けの利用ガイドラインも用意しております。
また、採用推薦者・候補者のユーザビリティにも力を入れており、
採用推薦者・候補者にとって負荷のない、選考でアピールに繋がるようなユーザー体験も提供可能です。
■独自のアンケートテンプレートをご用意
リファレンスチェックを初めて実施する企業にも利用しやすいよう、
21万社以上の採用ノウハウ・実績をもとにした独自のアンケートテンプレートを用意しております。
職種別・経験別・マネジメント別に50種類以上のテンプレートがあり、貴社の採用ターゲットに応じた質問の作成が可能です。
個別カスタマイズされた質問設計もできるので、質問設計にお悩みの際はぜひご相談ください。
■平均取得率85%以上!離脱を防げるリファレンスチェックを実施可能
採用候補者の選考辞退を恐れてリファレンスチェックを実施しない企業も少なくありません。
『TRUST POCKET』は採用候補者に配慮したユーザビリティを提供しているので、
企業のリファレンスチェック取得率は85%以上と高くなっております。
依頼から取得完了まで約5日なので、次の選考との合間に実施でき、選考期間に大きな影響はありません。
仕様・動作環境
その他 | |
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サポート体制 | 操作説明から質問設計までフルサポートいたします。 |
補足スペック | |
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対応デバイス | PC / SP |
API連携可否 | 不可 |
導入企業カスタム有無 | 不可 |
企業情報
会社名 | 株式会社マイナビ |
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住所 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 |
設立年月 | 昭和48年(1973年)8月15日 |
従業員数 | 約8,470名 グループ全体従業員数 約15,000 名 ※2024 年12月現在 |
資本金 | 21億210万円 |
事業内容 | (1)新聞の発行及び出版事業 (2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング (3)宣伝、広告、PR業 (4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 (5)セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施 (6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 (7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング (8)各種検定試験の運営および運営の請負 (9)ブライダル情報の提供 (10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 (11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 (12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 (13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス (14)ヘルスケアに関する事業 (15)上記に付帯するその他の事業 |
代表者名 | 代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明 |
リファレンスチェックサービス
リファレンスチェックサービスとは?
リファレンスチェックサービスは、採用候補者の過去の職歴や評価を第三者から確認するサービスです。候補者の適性や信頼性を客観的に評価し、ミスマッチ採用のリスクを低減します。主に人事部門や採用担当者が利用し、採用プロセスの質を高めます。
比較表つきの解説記事はこちらリファレンスチェックサービス10選!タイプ別に徹底比較
『TRUST POCKET』とよく比較されているリファレンスチェックサービス
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社マイナビの 『TRUST POCKET』(リファレンスチェックサービス)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。