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給与前払いサービス
給与前払いサービスとは？
給与前払いサービスは、従業員が働いた分の給与を給料日前に受け取れるシステムです。従業員の経済的負担を軽減し、福利厚生の一環として導入が進んでいます。主に人事部門や経理部門で活用され、従業員満足度向上や離職率低下に貢献します。システムは給与計算ソフトと連携し、管理業務の効率化も実現します。
比較表つきの解説記事はこちら給与前払いサービス比較・おすすめ９選！アプリ対応や手数料、仕組みも解説
2025年07月25日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 500名以上 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS / サービス | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | 企業負担なし 従業員手数料のみ | ||
| サポート体制 | 電話 / メール | ||
| サポート対応時間/日 | 24時間365日 | ||
企業情報
| 会社名 | 株式会社ペイメントフォー |
|---|---|
| 住所 | 〒108-0075 東京都港区港南二丁目１６番５号 NBF品川タワー 5階 |
| 設立年月 | 1999年3月19日 |
| 資本金 | 11億3,478万円 |
| 事業内容 | ― パッケージソリューション 決済機能と多様なソフトウェアをワンストップで提供し、高セキュリティ下で業務効率化や事業全体のDXを実現することで、顧客のビジネス課題を解決する事業 ― ペイメントソリューション 多様な決済サービスを高い拡張性で提供し、API連携により基幹システム等と接続し、決済を起点とした業務の自動化やスピーディなシステム構築を支援する事業 ― ファイナンスソリューション 送金処理をデポジット不要の立替払いで代行し、顧客の資金繰り負担を無くすことで、業務の大幅な効率化に貢献する事業 |
| 代表者名 | 山﨑 祐一郎 |
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