カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/3/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与のスムーズな前払いが可能
この製品のいい点
勤怠情報をアップロードするだけで従業員の受け取る給与を自動で反映することで、身近なATMなどから現金を引き出せる仕組みが便利で使いやすいです。
給与前払いサービス「JOBPAY」の改善してほしい点
勤怠情報の管理をシステム化してくれるサービスがあると、事務作業の工数がかなり削減できると思います。このサービスを導入したことであきらかに従業員が増えているので、バックオフィス業務が効率化されると便利ですね。
給与前払いサービス「JOBPAY」導入で得られた効果・メリット
勤怠情報が集計されてから実際にATM情報をなどから出金されるまでのタイムラグがほとんどなくなったことにより、今までは週払いが基本でしたが、日払いも可能になりました。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
『給与前払いサービス「JOBPAY」』とよく比較されている給与前払いサービス
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社JOBPAYの 『銀行口座不要の唯一の給与前払いサービス！給与前払いサービス「JOBPAY」』（給与前払いサービス）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
