カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/7/29
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
目標管理のシステム化
この製品のいい点
当社では目標管理に利用しており、これまではEXCELでの提出でしたが、システム化することで、目標管理の面談の記録や、過去の結果、教育訓練記録が確認できる点など、管理職、ユーザー共に過去の記録を含めて共有できることがメリットです。
タレントパレットの改善してほしい点
編集画面の入力枠が小さいため、長文の入力がしづらいため、もう少しUIを改善していただけると助かります。
（現在は、一旦メモ帳などに入力後にコピペしています）
システムの不具合がありましたか？
なし
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまではEXCELシートでの管理であったため、管理職との面談内容までは残りませんでしたが
面談内容を入力する欄があるため、管理職と何をコミットしたか、何を伝えたかを「公」に残せるため、安心です。
また、教育訓練の記録や、過去の結果もシステム内で遡って照会ができるため、次の目標設定に活かせることが出来ます。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
人事関連の機能が網羅されています
☆☆☆☆☆
★★★★★
権限を細かく設定でき、部下の人事情報（異動履歴・評価など）を簡単に見ることができます。E-Learning・評価・アンケートなど、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
外部連携がしやすいシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
人事考課内容を管理しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課の際に使用しています。 半期に1度目標を設定しますが、中間で進捗確認をしたい時に書類やPCから探すのがとても手間だ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている目標管理システム
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