カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
素材
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/11/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
スタッフは実地での研修に力を入れることができる
このサービスのいい点
新人研修のベースとなる部分を外注することで、ベテランのスタッフは実地での研修などに力を入れることができました。ある程度実際にやってみて結果を出すことが重要だと考えているので、ベースとなる電話での対応や名刺の受け渡しなどの研修をオンラインでも対応できるこちらのサービスは非常に便利です。
社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修の改善してほしい点
研修後のデータ・アンケートの集計、改善点などの提案などフォローアップがしっかりとあると、次の研修にも活かせると思います。
社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修導入で得られた効果・メリット
研修や社内交流を自社で行うノウハウがあまりなく、適切な新人研修となっているか不明だった。
導入の効果としては、やはり研修のプロチームに任せると効率が違っていた。すでに多くの事例があり、課題への解決策なども豊富に持っているとので非常に参考になった。またオンラインでも対応が可能なので、コロナ禍でも問題なかった点は助かった。
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『社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修』とよく比較されている新入社員向け研修
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