カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/3/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
クオーター毎の自己評価がやりやすくなりました
この製品のいい点
前期の評価点の確認ができるため、新期の目標設定時に自分の課題点を確認しながら設定できるようになりました。
HRMOSタレントマネジメントの改善してほしい点
問題なく利用できていますが、強いて言うならば目標設定をする際の進捗確認などがもう少し細分化できたらより使いやすくなるかと思います。
HRMOSタレントマネジメント導入で得られた効果・メリット
各クオーター毎に部門目標に基づいた目標設定が必要ですが、前期の上司からの評価内容や課題事項が確認できるため、自分の状態把握がしやすくなりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『HRMOSタレントマネジメント』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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