- 20年以上要望に応え続けた圧倒的信頼性!細かな要望に応えます!
- 導入から運用後も。豊富なノウハウと体制万全のサポート!
- 2019年4月からの「働き方改革関連法」にもバッチリ対応!
勤怠管理システムのリーディングカンパニー。豊富なOEM提供実績も信頼の証!「機能」「料金」「運営体制」3拍子揃ったクラウド勤怠システムの大本命!導入サポート付き30日無料体験受付中!
2024年07月26日 最終更新
製品概要
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
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提供形態 | クラウド / SaaS / ASP | ||
参考価格 | 300円 | ||
参考価格補足 | ・初期費用 0円 ・1人月額300円/月 1人あたりの月額はワンプライスの300円。 この機能を使うと月額が上がる、ということはありません。全ての機能をご利用いただけます。 【月額料金例】 300円 x 5人= 1,500円(税抜) |
製品概要
クラウド勤怠管理市場シェアNo.1 KING OF TIMEが選ばれる理由とは!?
お客様の環境に合った打刻機器を選択!
多彩な種類の打刻手段をご用意。
不正打刻を防止できる指紋認証、指静脈認証などの生体認証や、
外出先でもGPS打刻が出来る携帯電話(スマートフォンアプリ)など様々な種類のニーズにお応え。
無料の打刻方法もあるのでコストを抑えたい方にもオススメ。
【タイムレコーダー】
■無料
・パスワード認証(クリック打刻)
・MYレコーダー(クリック打刻)
・モバイル(位置情報)
・アプリ(ジオフェンシング機能)
・Windowsログオン・ログオフ
・ブラウザ打刻
■PC接続型
・指ハイブリッドリーダー
・指静脈リーダー
・指紋リーダー
・ICカードリーダー
■打刻専用端末
・指ハイブリッド+ICカードリーダー
・ICカードリーダー(据え置き型)
・ICカードリーダー(持ち運び・壁掛け可)
■iPad
・顔認証
・カメレオンコード認証
【外部連携タイムレコーダー】
・ビジネスチャット連携
・入退室管理システム(ICカード)
・AI温度検知ソリューション
・決済端末連携
など
複雑な就業規則もお任せください!安心の機能と充実したサポート
20年以上お客様の声を吸い上げてきたからこそ
豊富な機能で各社の就業規則・複雑な勤怠集計ルールにも対応!
・年単位の変形労働制を採用しているがうまく集計できているかわからない・・
・フレックスを導入したいが管理が煩雑になりそう・・
・アルバイトやパートが多くて時給計算が難しそう・・
・有給付与タイミングがバラバラで確認作業が手間・・
・独自休暇が多くて管理するのが大変・・
・残業の集計ルールや締め日が雇用形態によって異なる・・
こんなお悩み、全てKING OF TIMEにお任せください!
社労士監修のシステムで法改正にも素早い対応。法律に沿った設定が可能。
【機能例】
・変形労働時間制のデフォルト設定
・各種アラート
(年5日有給休暇取得義務・残業時間の上限規制・
打刻エラー・その他各種カスタムで組めるアラート 等)
・在社時間から労働時間の差分確認
・手当のカウント
・他店舗へのヘルプ勤務管理
・休日出勤の取り扱い
各種マニュアル・オンラインヘルプ・サポートセンターにて丁寧なサポートを実施。
無料体験期間もあり、「いろんな機能があって使いこなせるかわからない」を解決。
実際に運用に合うかどうか、是非一度ご相談ください。
勤怠管理だけじゃない!無料でご利用いただけるシリーズ製品をご紹介!
ご契約後に無料でご利用いただける4つのシリーズ製品をご用意。
■人事労務
■データ分析
■システムログ
■給与
【人事労務】
・人事情報の管理とWEB給与明細
・人事情報管理が可能!
管理項目は自由にカスタマイズして追加
・各従業員画面では申請フォームの作成や、WEB給与明細の閲覧が可能
給与明細もペーパーレス化を!
【データ分析】
・時間外労働やサービス残業など勤怠データを可視化
・時間外労働や有休取得状況をグラフや3段階のアラートでお知らせ。
問題のある働き方をしている社員の特定。
・労務管理の健全性が一目瞭然!
【システムログ】
・PCログオンを有効活用
・WindowsPCのログを管理。
・打刻記録とPCログの差異を確認、サービス残業の実態を把握!
(Windowsのログオン・ログオフを出退勤に利用することも可)
【給与】
・勤怠・人事労務データとの自動連携
・勤怠締め未処理エラー表示
・保険料や税率のアップデート
改定が頻繁に行われる保険料の変更なども人事労務で適用日を作成するだけでアップデートされるため、 常に最新の正しい情報で給与計算が可能です。
仕様・動作環境
価格・料金プラン
レビュー
導入効果
お客様からの声を一部ご紹介!
紙のタイムカード、エクセルからの導入効果
①全国の拠点を一括管理!
導入前:・紙のタイムカードで49拠点の店舗管理。
・リアルタイムに各店舗の労働時間・人件費の管理が出来ず、入力ミスからの給与支給間違いなどが多発していた。
導入後:・紙のタイムカードの出力、運搬、手入力の労力が大きく削減
・リアルタイムに各店舗の労働時間・人件費の管理ができるようになり、給与支払い間違いなどが無くなった。
②自由にシフトが組め、海外拠点も楽々管理!
導入前:・自由にシフトを作成できず、労働実態の無い打刻時刻を起点に労働時間がカウントしていた。
・フレックスタイム制導入によるシフト管理が出来ない。
導入後:・現場の管理者が自由にシフトを組め、管理が大幅に改善。
・時間外勤務申請と組み合わせることで、フレックスタイム制でのシフト作成を実現
他クラウドサービスから乗り換えの導入効果
【リモートワーク推進】
導入前:コロナ禍により、出社勤務と在宅勤務をフレキシブルに選択して勤務するようになったが、旧システムでは出社と在宅の勤務実績が管理・登録できなかった。
導入後:出社と在宅の勤務実績の管理・登録ができるようになった。Webからも打刻できるのでリモートワークの普及が進んだ。
【独自ルール・コンプライアンスへの対応】
導入前:残業のカウントの仕方が15分単位であったり、振替出勤の際は4時間以上働けば1日分の振替休日が貰えるなど、独特なローカルルールがあり、二次加工やカスタマイズを行って対応していた。また、導入前は管理職以上は勤怠管理対象外となっていた
導入後:独自ローカルルールから働き方を変えることなく設定できた為、人事の勤怠管理工数が激減した。管理職以上もこれを機に管理対象とすることができ、コンプライアンス違反のリスクを減らすことができた。
【働き方改革への対応】
導入前:前に使用していた製品では、変形労働時間制が中途半端にしかできていなかった
導入後:個人の勤怠画面ではオプションのチェックを入れることで、週ごとの集計時間や残業時間を表示できるようになっており、残業時間の算出根拠がわかりやすい。日ごとの詳細画面に入れば編集履歴の確認や計算手順も確認できる。
リアルタイムで勤怠状況が把握できるため、残業が多い従業員の抽出がしやすい。給与システムに必要な勤怠情報も自由なレイアウトで抽出できるため給与計算がスムーズに進められる。スケジュールパターンは自由に作成でき、色分けもできるため見やすい。
企業情報
会社名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
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住所 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-6-6 |
設立年月 | 2001年11月 |
従業員数 | 連結 313 名 / 単体 288 名(2023年9月時点) |
資本金 | 19,930,000円 |
事業内容 | 勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供 |
代表者名 | 家﨑 晃一 |
勤怠管理システム・就業管理システム
勤怠管理システム・就業管理システムとは?
勤怠管理システムとは、社員の出退勤の時間を管理するシステムです。タイムレコーダー機能を持ち、勤務時間や残業時間、欠勤の管理等を行うことができます。社員の勤務時間等の入力や報告の手間を省きつつ、正確な勤怠管理が可能となる等のメリットがあります。雇用形態が多様化したことで勤怠管理も複雑化しがちですが、勤怠管理システムを用いることで、社員ごとに異なる勤務時間を適切に管理することができ、業務の効率化を図ることができます。
比較記事を見る【最新ランキング】勤怠管理システム29製品を比較!タイプ別に紹介
『KING OF TIME』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ヒューマンテクノロジーズの 『KING OF TIME』(勤怠管理・就業管理)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。