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- 世界180カ国以上200万人の学習者を誇る
- 採用率6%未満のトップ専門家講師の高品質コンテンツ(6,500以上)
- アセスメントによりスキル可視化、最短でのスキルアップを叶える
新しい技術の迅速なキャッチアップが可能な米国のサービスです。 例：生成AIコンテンツ100以上
2024年09月27日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品概要
技術スキルのレベルを把握でき、効率的にスキルアップが可能！
Skillsとは
180カ国以上で、22,000以上*の組織が活用する技術特化のeラーニングプラットフォームです。
テクノロジー人材育成のリーディングカンパニーであるPluralsight社が提供するサービスです。
*ビジネスアカウント数
※プラットフォームの言語は英語のみ (動画視聴には日本語の字幕表示機能あり）
Skillsで解決できる課題
技術を学ぶためのe-ラーニングでこんなお悩みありませんか？
◆組織
〜非効率なスキル開発〜
・コンテンツが膨大で整理が難しく、品質のばらつきがある。
・特定のビジネス成果に焦点を当てたe-ラーニングの活用が困難。
◆チームリーダー
〜メンバーのスキル把握が困難〜
・メンバーの技術スキルを客観的に把握するために、労力がかかる。
・技術スキルの評価基準が不明瞭でチーム内でのスキル比較・成長の追跡が難しい。
◆個人
〜最適な学習にアクセスできない〜
・一律カリキュラムが自分のレベルに合わず、自分にとって不要なコースも受講必須のため、時間と労力がかかる。
・自分のスキルレベルが曖昧で、適切な学習コンテンツの選定が難しい。
＼Slikksによってこう変わります！／
◆組織
〜スキルの棚卸し〜
・技術レベルが明確になり、スキル別・職務別のレベルと人数を把握可能。
・アセスメント結果に基づいて、必要なコンテンツを効率的に学習。
◆チームリーダー
〜スキル把握により最適なアサインが可能に〜
・チームメンバーの技術スキルを同じ基準で簡単に評価できる。
・チームメンバーのスキル成長過程を把握可能。
◆個人
〜個人のスキルギャップを埋める効率的な学習が可能〜
・自分のスキルレベルに合った学習コンテンツにアクセス可能。
・スキルレベルに応じたラーニングパスで効率的にスキルアップが可能。
Skillsが選ばれる3つの理由
技術革新の速度に技術スキル習得が追いついておらず、スキルギャップが拡大しています。受講者が限られた時間内で効果的に技術スキルを身につけることが急務です。Skillsは、このスキルギャップを埋めるための最適な学習パスを提供します。
①アセスメント
〜 技術スキルのレベルを見える化 〜
・470以上のスキルアセスメント（データ可視化リテラシーなど）
・20問のテストにより、5段階のレベルで評価
・スキルのギャップ・強みを的確に把握
②学習
〜 アセスメント結果をもとに効率的な学習 〜
・アセスメント結果により、スキルギャップを効率的に埋めるための学習提案
・1,100以上のラーニングパスがあり、アセスメントなしでも、適切な学習が開始できる
・ハンズオンのコンテンツ3,000以上あり、インタラクティブな学習ができる
③分析
〜 スキル進捗を測定して投資対効果を算出 〜
・アセスメント再受検により、スキル開発の成果を追跡できる
・アセスメントの活用により、各個人・チームが保有するスキル・レベルを管理
仕様・動作環境
| その他 | |
|---|---|
| 【カテゴリ：スキルアセスメント数/動画コース数/ハンズオン学習数】 ■ソフトウェア開発：128/2,125/264 〔Java/Python/JavaScript/C# C++/Ruby/Swift/Kotlin/TypeScript/PHP/Go〕 ■プロダクト+ビジネスマネジメント：35/651/－ ■クラウド：56/1,056/308 ■セキュリティ：28/530/115 ■IT Ops：67/1,062/58 ■データ：70/1,080/39 | |
価格・料金プラン
価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。
導入効果
スキルや習熟度をリアルタイムで把握でき、組織のスキル変革をサポート！
〜 93%の顧客が 6～12ヶ月で投資回収を実現しています 〜
【受講者】
各領域の専門分野における業界のエキスパートによる講師から学べる
相対的な各自のレベルを把握し、何をどこから学習するかのラーニングパスを明確にできる
ハンズオン形式の学習ができ、手を動かして経験値が積める
【管理者】
メンバーそれぞれのペースで各自必要なコースを受講し、スキル向上に臨める
メンバーの役職レベルやスキルを把握でき、プロジェクトに最適な人材がアサインできる
【組織】
市場に、より速くより優れた製品を提供しているため、組織の技術スキルを変革できる
組織全体のスキル状況やスキル開発の進捗も可視化できる
企業情報
| 会社名 | 株式会社アイデミー |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目２番１号 Otemachi Oneタワー６F |
| 設立年月 | 2014年6月10日 |
| 従業員数 | 従業員数：125名（2023/11/30時点、アルバイト含む） |
| 資本金 | 51,000,000円（2024/5/10時点） |
| 事業内容 | AI/DXに関するプロダクト・ソリューション事業を展開しております。法人向けには、デジタル人材育成支援のためのオンラインDXラーニングや研修を行う「AI/DXプロダクト」、デジタル変革をコンサルティング型で伴走支援する「AI/DXソリューション」、また、個人領域におけるデジタル人材育成支援として「AI/DXリスキリング」を提供しております。 |
| 代表者名 | 石川 聡彦 |
eラーニングシステム（LMS）
eラーニングシステム（LMS）とは？
eラーニングとは、パソコンやスマートフォンを使用してインターネット上でできる教育・学習の仕組みのことです。eラーニング製品はLMS(Learning Management System)と呼ばれる学習管理システムを備えており、学習の進捗を効率的に管理することができます。IT技術を活用した教育システムで、24時間いつでもどこでもアクセス可能なことから、受講者を時間や場所の束縛から開放する利点があります。
比較記事を見る【年間ランキング】eラーニングシステム24選を種類別に比較！選び方や機能も紹介
『Skills』とよく比較されているeラーニング
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社アイデミーの 『Skills』（eラーニング）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
