カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
食品、医薬、化粧品
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/8/15
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課管理と人材管理の便利ツール
この製品のいい点
各社員毎に、期初の目標設定、プロセス、結果等を登録でき、煩雑だった人事考課管理が一元化、省力化、見える化できる。
組織診断サーベイの改善してほしい点
社員が目標等を登録し上司に承認依頼をするプロセスになるのだが、そこで上司から社員本人に差し戻さなければ些細な点も修正できない。
組織診断サーベイ導入で得られた効果・メリット
人事考課のプロセスや過去の履歴を残すことができ、その期だけではなく、在籍期間に渡って、それを管理できる。
サービス利用状況
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『組織診断サーベイ』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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