カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
医療
職種
専門職（医療関連）
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/5/13
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給料明細のデジタル化で資源の削減ができた
この製品のいい点
給料明細がデジタル化されたことで給料明細発表日に出勤していなくても明細をすぐに確認することが出来る。また、紙からデジタルになったことで紙資源の削減となった。
ジョブカン労務HRの改善してほしい点
ユーザー、パスワードを1回1回入力しなくてはいけないこと。すぐに開けるようにアプリや自動ログイン機能が欲しい
ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット
勤務がシフト制なので給料明細を貰う日にちがバラバラになってしまう、給料振込前に明細を知ることが出来ないことがなくなった
サービス利用状況
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