- 労務手続きからマイナンバー、給与計算を一元化
- 勤怠、給与とも一気通貫で業務効率化
- マイナンバーの収集、保管、利用、破棄までがクラウド上で完結
クラウド給与計算シェアNo1の給与計算 freeeを、人事労務を一元化する「人事労務freee」としてフルリニューアル。 さらなるバックオフィス効率化を目指して、HR領域にも本格進出します。
2024年09月30日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品概要
クラウドで人事労務を一気通貫
現状では給与計算とその周辺業務が分断されているため、業務が非効率化したり、経営に重要なデータが可視化されていない。
人事労務freeeなら入社から給与計算、マイナンバー管理、保険手続きまで全てを一気通貫できるので、必要なデータはリアルタイムで反映
入退社手続きもクラウドで完結
入社/退社予定の従業員から、クラウド上で必要な情報を収集。書類が自動で作成され、ペーパーレス化を実現。給与計算などの他の業務に自動でつながります
勤怠の打刻/位置情報の管理
従業員はタイムカード感覚で簡単に勤怠を記録。
管理者は位置情報つきで確認できるので、不正打刻の抑止力にもなります。
勤怠情報がリアルタイムに給与につながることで、残業代の適切な管理や労務管理が可能になります
仕様・動作環境
価格・料金プラン
レビュー
導入効果
急成長ベンチャーのユーザー様からもご期待の声を頂いております
ラクスル株式会社様
給与・勤怠・労務・マイナンバーをクラウドで完結させることで、多重業務の削減、
結果としてメンバーのリソースを個人・事業両面の成長領域に注力させられそうです。
従業員情報などを一元化することを考えて、従業員全員にとって使いやすいfreeeを選びました。
老舗企業や社労士法人のユーザー様からもご期待の声を頂いております
株式会社前田組様
freee導入以前の給与計算、入退社手続きともに表計算ソフトに頼り、
ファイル間・部門間におけるデータの一元化ができておらず不安感がありました。
今でのそうした不安もなくシームレスに情報を管理できています。
ポライト社会保険労務士法人様
人事労務freeeは私たち社労士にとっても革命的なツールだと思います。
助成金申請や労基署調査に対応できる法定3帳簿の自動作成、
住民税や年末調整で税理士との連携強化等が期待できます。
既存業務の効率化の結果、より付加価値の高いサービスの提供にも取組めるでしょう。
freeeが目指すプロダクトの世界観に賛同しております。
企業情報
| 会社名 | フリー株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 |
| 設立年月 | 2012年7月 |
| 資本金 | 161億603万円（資本準備金等含む) |
| 代表者名 | 佐々木 大輔 |
労務管理システム
労務管理システムとは？
労務管理システムとは、従業員に対する各種保険の手続き・管理を行うシステムのことです。従業員の入退社時に必要となる、社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（労災保険・雇用保険）の加入手続きのために行う書類の作成や管理などを簡単に行うことができます。また、行政への電子申請まで行うことが可能なものもあります。労務管理システムを導入することで、従業員の入退社時における人事部の業務を効率化させることが可能です。
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『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『人事労務freee』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
