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SmartHR
人事評価システム

SmartHRとは?価格や機能・使い方を解説

株式会社SmartHR
上半期ランキング

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人事評価システム部門受賞

全体満足度★★★★4.3(1694件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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MONJUジンジャー人事評価Cateras
公式情報掲載公式情報掲載本ページは提供企業より公式情報を提供いただいています。
※レビューはITトレンド独自調査によるものです。
《SmartHR》のPOINT
  1. 評価業務を効率化し、運用負荷を削減
  2. 部署全体の評価を一覧で可視化、甘辛調整が簡単に
  3. 360度評価・フィードバックの運用を効率化

評価シートの作成・配付・進捗管理・回収・集計といった一連の評価業務を効率化。

対応機能
コンピテンシー評価
MBO(業績目標)評価
360度(多面)評価
給与テーブル

2025年09月25日 最終更新

目次

製品概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
対象業種全業種対応
提供形態クラウド
参考価格別途お問い合わせ
サポート体制電話 / チャット / メール

製品詳細

画面仕様

  • SmartHR_利用画面サンプル1

  • SmartHR_利用画面サンプル1

業務効率化×戦略人事で事業を伸ばす データで導くスマートな人事へ

SmartHRとは

人事・労務業務を効率化しながら、自然と蓄まった従業員データを一元管理。最新・正確なデータを活用し、戦略的な人事施策を実行することで、組織のパフォーマンスを改善します。

製品詳細-1

SmartHRの人事評価

●評価業務を効率化し、運用負荷を削減
評価シートの作成・配付・進捗管理・回収・集計といった一連の評価業務を効率化。人事担当者・評価者・被評価者それぞれの課題を解決し、通常業務を圧迫することなく、評価業務に取り組めます。

●部署全体の評価を一覧で可視化、甘辛調整が簡単に
評価入力後、部署全体の最終評価をボタンひとつでグラフ化。ひと目で評価の分布を確認できるので、効率的に甘辛調整を行えます。評価分布をマトリクス表示で一覧化したり、甘辛調整前後の評価を見比べることもできます。

●360度評価・フィードバックの運用を効率化
360度評価・フィードバック専用のテンプレートをご利用いただけるため、少ない工数で回答フォームを作成できます。準備の時間がかかりがちな360度評価・フィードバック準備を手軽に実施できるため、評価後の組織改善に集中できます。被評価者が評価者を指定できる機能も実装予定です。

製品詳細-2
または

仕様・動作環境

その他
機能評価シートの作成 ・評価シートの配布 ・進捗確認・リマインド
評価者による評価記入 ・評価シートの回収 ・評価集計
甘辛調整 ・新給与の決定 ・新条件の通知 ・フィードバック
セキュリティ機密情報を暗号化して保管
二段階認証を設定可能
接続元 IP アドレス制限
常に暗号化された通信
ISO 27001(ISMS)を取得
補足スペック
対応デバイスPC / SP
API連携可否
導入企業カスタム有無
セキュリティ認証ISO/IEC 27001 / SOC 2
法令対応プライバシーポリシー(https://smarthr.co.jp/privacy/)

連携ツール

※連携ツールはITトレンドに掲載中の製品で該当の製品のみ表示しております。その他ツールの連携可否につきましては各社にお問い合わせください。

勤怠管理・就業管理
給与明細電子化

企業情報

会社名株式会社SmartHR
住所〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
設立年月2013年1月23日
事業内容SmartHRの企画・開発・運営・販売
代表者名芹澤 雅人
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人事評価システム

人事評価システムとは?

人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。

比較表つきの解説記事はこちら
【2025年】人事評価システム比較15選!おすすめやランキングを紹介

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