- 評価スケジュールの設定や、評価シートの配布・回収・保管が可能
- リマインドや評価調整をシステムで実施、評価時期の業務を効率化
- 評価制度構築や教育研修、給与代行などの人事課題解決もサポート
HRオートメーションシステム「サイレコ」は、組織人事の情報を蓄積し、 有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型評価管理システムです。
2023年07月14日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | 別途お問い合わせください。営業担当よりご回答いたします。 | ||
製品概要
人事評価の現場ニーズを集約した評価管理ツール
サイレコの評価機能
ＨＲオートメーションシステム「サイレコ」は、組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用をサポートするクラウド型の評価管理システムです。
■現在運用中の評価シートを、システム上で再現可能
紙やExcelの評価シートをサイレコ上で再現し、評価スケジュールの設定やワークフローによる評価運用ができます。リマインドや評価調整もシステム上で完結させ、評価時期の業務を効率化します。
■タレントマネジメントデータベースの構築
過去から現在までの情報を蓄積することで、組織図や部署異動・プロジェクトの履歴などをすぐに取り出し、人事戦略の立案に役立てることができます。
■人事コンサルティング会社がつくる「人事システム」
システム会社ではなく、人事コンサルティング会社が作るシステムだからこそ、評価制度の構築や各種人事課題の解決支援、その後の運用までサポートいたします。
タレントオートメーションパッケージ／HRコックピット
「サイレコ」では、各事業のパイオニア企業と連携を図ることで、さらなる人事情報の一元管理を推進し、タレントマネジメントのオートメーション化を実現いたします。
■アウトプット
整備・生成された人事情報を利用して、組織・人事の分析を行います。
■データ蓄積
人事実務に沿って考案されたシステム仕様により、人事情報を自動で収集し一元管理いたします。
■システム連携
各事業のパイオニア企業と連携することで、人事プラットフォーム化を実現いたします。
仕様・動作環境
| その他 | |
|---|---|
| ・会社管理 関連会社の登録：子会社、グループ会社の情報を管理できます。 兼務社員の管理：複数の会社に所属する社員の管理ができます。（グルーピング） ・組織図 組織図の作成：組織構成を管理できます。 シミュレーション：組織図を仮保存し、シミュレーションが行えます。 特殊組織の管理：組織図で表せない組織構成（PJチームなど）を管理できます。 ・従業員管理 カスタムフィールド レイアウター：自社に合わせた管理項目を自由に作成できる。「ラベル」「数値」「通貨」「1行テキスト」「複数行テキスト」「プルダウン」「ラジオボタン」「チェックボックス」「ファイルアップロード」「日付範囲」「電話番号」「郵便番号」「計算式日付」「計算式数値」「URL」 人事施策管理：人事評価や研修履歴、アンケートなどの施策をタブ毎で管理できます。 ・過去情報 基準日設定：過去の日付時点での組織の状態を保持し、呼び出すことができます。※特許出願中 検索機能：各項目での絞り込み、検索条件の保存・呼び出しができます。 ・利用者設定 マスターログイン：プライマリマスター（1名）とマスター（複数）が設定できます。 従業員ログイン：従業員情報、施策（評価履歴、教育履歴など）情報を閲覧。修正できます。 ・権限管理 アクセス権の設定：自分、部下などの情報へのアクセス権が細やかに設定できます。 ・申請承認管理 ワークフロー：ワークフローを用いた申請承認の管理ができます。 情報の修正変更：従業員情報、人事施策（評価、研修など）の情報修正に利用できます。 ・分析 2次元分析：2次元による表形式での分析（集計）ができます。 ・アラート アラートの設定：様々な条件によってアラートを設定することができます。 ・タイムライン 修正情報の一覧：自分、部下の修正・更新情報を一覧で確認することができます。 ・情報入力 一括入力：情報を一括してインポート、エクスポートできます。 テンプレート保存：インポート、エクスポートのテンプレートを保存できます。 ・給与明細 データ取込機能：外部の給与管理システムからのデータの取り込みができます。 帳票作成機能：給与明細、源泉徴収票、社員台帳を帳票で表示・作成することができます。 | |
価格・料金プラン
価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。
レビュー
企業情報
| 会社名 | 株式会社アクティブアンドカンパニー |
|---|---|
| 住所 | 102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル5F |
| 設立年月 | 2006年1月 |
| 資本金 | 5,000万円（資本準備金 8,305万円） |
| 代表者名 | 大野順也 |
人事評価システム
人事評価システムとは？
人事評価システムには、コンピテンシー評価、MBO評価、360度評価などの各種の人事考課方式に対応した製品があります。経営戦略に直結する人材の育成と評価を目的としたシステムが注目されています。評価管理（個人別シート）、評価設計（評価項目、評価者・被評価者、評価フロー）などの機能があり、単に評価だけを行うのではなく、潜在能力を生かすために個々人の能力やスキルを可視化します。評価される側は自分の弱み強みを理解し、習得すべきスキルを理解することに活用できます。
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『sai*reco（サイレコ）』とよく比較されている人事評価システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社アクティブアンドカンパニーの 『sai*reco（サイレコ）』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
