freee人事労務とは？価格や機能・使い方を解説

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freee人事労務のポイント

1人事情報を勤怠・給与とも一元化。検索・分析がしやすい

2低コストで手軽に管理

3金融機関並みの通信・暗号化技術で万全のセキュリティ

高価なシステム導入や、安全対策に手間をかける必要なし。クラウド上で勤怠管理や給与計算、労務管理業務を効率化し、ヒトにかかわるデータを一元化します。

※出典元: ※1 「freee人事労務」はITRが調査発行した「ITR MARKET VIEW：人事・給与・就業管理市場2022」の人事管理市場において、従業員100人未満および従業員100~300人未満の企業で売上金額シェアNo.1（2020年度）を獲得しています。

対応機能

データ暗号化

収集・保管

ログ管理

アクセス権限管理

システム連携

法定帳票作成

価格・料金プラン

価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。

マイナンバー管理システム

マイナンバー管理システムとは？

マイナンバー管理システムは、マイナンバー（個人番号）の取り扱いを支援する製品です。企業のマイナンバー利用が開始されたことで、すべての企業はマイナンバーを適切に管理し、源泉徴収や税金の支払など必要に応じて使用、不要になれば削除・廃棄することが求められるようになりました。人事、給与、財務、会計などのシステムと連携したり、それらの機能を内包している製品もあります。これらの製品を導入することで、安全で適切なマイナンバー管理を実践できます。

比較表つきの解説記事はこちら
【2026年最新】マイナンバー管理システム11選比較！選び方やメリットも解説

『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム

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