カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
総務・人事
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/10/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
シリーズでまとめて一元管理するのが便利
この製品のいい点
ジョブカンシリーズでバックオフィス業務をまとめており、連携がスムーズでデータの一元化が可能になります。またペーパーレス化により書類での管理に比べて検索性が向上しデータの確認・修正が簡単になりますね。特に申請業務を空き時間などを活用してできるので業務効率化に役立ちます。
ジョブカン労務HRの改善してほしい点
新規のアカウントを登録する際に、権限付与などを細かく設定するのに時間がかかったり、サポートを利用することになったりするので、申請権限の設定を分かりやすくできるようになると嬉しいです。
ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット
労務関連の申請を場所を問わずできるので、コロナ禍のリモートワークに最適でした。社員名簿のエクスポートも簡単にできて従業員データの分析もスムーズに可能です。申請の進捗状況をいちいち問い合わせることなく確認できるので心理的な負担も減りました。
サービス利用状況
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『ジョブカン労務HR』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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