- 年末調整の電子化だけでなく、Web給与明細・電子申請にも対応
- 個人情報管理に万全のセキュリティ対策
- 転記・紛失・計算などのあらゆるミスを回避
「One人事」は、契約システムの数だけ増える人材情報の管理を、1つで完結。 だれでも使える操作性と、導入から活用支援までていねいなフォローで、安心して長くご利用いただけます。
2024年05月29日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | オンプレミス / クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品概要
人材データの一元管理で、労務管理をペーパレス化・効率化
One人事[労務]とは？
「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算から、
人事評価や人材育成などのタレントマネジメントまでを、ワンストップで支援するシステムです。
One人事[労務]は、従業員情報を収集し、
入退社手続き・社保手続きや年末調整などのデータを一元管理できます。
One人事[給与]とも簡単に連携でき、人事業務のさらなる効率化に貢献します。
One人事シリーズなら、乱立する人事労務のクラウドシステムを手間なく統合し、
IDやUI、データベース、サポートまで一元化。
中小企業から大手企業まで、幅広いお客さまにご導入いただいております。
業種・エリア・規模を問わず導入実績は720社以上！
官公庁や国立大学法人をはじめとする公共機関でも、多くの実績と好評価を得ています。
One人事[労務]でできること
■入退社手続き
紙やExcelの入退社手続きをペーパーレス化！
収集した情報の転記ミスや紛失リスクを解消し、従業員も管理者もラクにします。
■電子申請（e-Gov連携）
e-Gov電子申請APIを連携対応できます。
役所へ行かなくても、社会保険・雇用保険などの書類をワンクリックで提出。
■書類配付・電子契約
雇用契約書などの印刷や郵送、押印不要！ 更新通知にも対応。
オンラインでの書類作成・署名・保管により、締結業務を効率化でき、作業時間の短縮を実現できます。
■年末調整
年末調整で各種申告書の提出は、スマホ・PCから質問を回答するだけ！
書類の回収や、チェック作業の工数を削減できます。
■マイナンバー管理
最高レベルのセキュリティ対策を実施。
マイナンバーの取得・利用・廃棄を一括管理し、情報漏えいや不正利用を防ぎます。
■Web給与明細
紙で対応していた給与や賞与明細を、Web上で一括配信できます。
印刷・郵送などの対応が不要なため、明細書作成の手間や用紙代の削減を実現。
■労働保険年度更新
オンラインで申告書作成・電子申告可能！
書類作成後の捺印や郵送などの業務を省略化し、業務時間を削減します。
One人事[労務]の強み
■人事労務の業務を効率化
紙や書類作業などのペーパーレス化により、書類のやり取りや煩雑な手続きから解放され、
さまざまな業務や作業をミスなく簡単に完結できます。
■従業員情報を一元管理
データ収集から管理までの流れをシンプルにし、人事業務の効率化に貢献します。
■必要な機能だけを選べる
無駄なコストを削減しながら最適な労務管理を実現できます。
■充実したサポート
初めてのシステム導入はもちろん、他社システムからのお乗り換えも安心！
One人事シリーズの初期設定やお問い合わせ、活用推進などのサポートを1つの窓口で対応します。
仕様・動作環境
| その他 | |
|---|---|
| ・入退社手続き ・電子申請（e-Gov連携） ・書類配付・電子契約 ・年末調整 ・マイナンバー管理 ・Web給与明細 ・身上申請 ・源泉徴収票 ・労働保険年度更新 ・定時決定・随時改定 | |
| ■専任のサポート体制 ・24時間以内の対応 ・電話とメールサポート ・オンラインサポート ■導入支援プログラムによる伴走サポート ・データ移行や初期設定もセッティング ・専任スタッフによる週1回のフォローアップ会を開催 ■豊富なサポートコンテンツ ・初期設定も安心スタートガイド ・わかりやすいサポートサイト ・豊富なテンプレート集 | |
| ■アプリケーション ・柔軟なアクセス権限設定 ・2段階認証 ・IPアドレス制限 ■インフラ ・すべての通信データとデータベースをSSL/TLS暗号化通信 ■Pマーク/ISMS/ISMAP ・ISMAP（登録番号：C23-0064-2） ・ISO/IEC 27001:2022（登録番号:IS 615173） ・ISO 9001:2015（登録番号:FS 679893） ・ISO/IEC 27017:2015（登録番号:CLOUD 791576） ・プライバシーマーク（認証 第21000743号） | |
価格・料金プラン
用途に合わせた柔軟なプラン設定
- 「使う機能を自由に選べる柔軟なプラン」
〜好きなものを、好きなだけ〜
欲しい機能だけを柔軟に選べるのがOne人事の料金プランです。
「最低限の機能から始めて、必要になったら追加したい」
「使わない機能があってムダ」といった声にお応えいたしました。
貴社の導入目的や課題に合わせて、自由に選択可能です。
他社製品との比較や見積もりなど、お気軽にお問い合わせください！
レビュー
企業情報
| 会社名 | One人事株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0013 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館 8F |
| 設立年月 | 2008年10月1日 |
| 従業員数 | 351名 (グループ従業員数：505名) |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 【HRTech SaaS事業】 労務・勤怠・給与・タレントマネジメントを一気通貫で支援するSaaS型DX「One人事」の開発・販売・サポート 【PublicHRソリューション事業】 官公庁・公共特化型 人事給与・勤怠・人材マネジメントのDXソリューション「One人事Public」の開発・販売・サポート 【ICT事業】 システム受託開発サービス、システムエンジニアリング事業 |
| 代表者名 | 唐沢 雄三郎 |
労務管理システム
労務管理システムとは？
労務管理システムとは、従業員に対する各種保険の手続き・管理を行うシステムのことです。従業員の入退社時に必要となる、社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（労災保険・雇用保険）の加入手続きのために行う書類の作成や管理などを簡単に行うことができます。また、行政への電子申請まで行うことが可能なものもあります。労務管理システムを導入することで、従業員の入退社時における人事部の業務を効率化させることが可能です。
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『One人事』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、One人事株式会社の 『One人事』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
