- ワークフロー機能で定型業務を自動化・効率化
- システム連携による機能拡張が可能
- 人事情報を一元管理して業務を効率化
HRオートメーションシステム「サイレコ」は、組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型労務管理システムです。
2023年07月14日 最終更新
製品概要
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
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提供形態 | クラウド / SaaS | ||
参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
参考価格補足 | 別途お問い合わせください。営業担当よりご回答いたします。 |
製品概要
ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019 グランプリ受賞 sai*reco(サイレコ)
HRオートメーションシステム「サイレコ」とは?
HRオートメーションシステム「サイレコ」は、組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用をサポートするクラウド型の組織戦略システムです。
■入退職時の入力業務、社内申請・承認業務を簡素化
更新・変更がワークフローと紐付いているため、作業時間の大幅短縮!入力や更新、給与計算などの業務を最大80%削減します。
■社内報告用データや人事KPIを自動算出して即確認可能
定例会議のデータなどワンクリックで自動算出!企業により異なる項目を設定し集計できます。
■ システム連携による機能拡張が可能
多彩なシステム連携により、勤怠管理や年末調整、社会保険の手続き、電子契約などに対応。必要に応じてご利用いただけます。
■人事情報を一元管理して業務を効率化
項目のカスタマイズによって、あらゆる人事情報を管理・自動更新し、データベース化します。必要なデータを必要な時に取り出すことができます。
タレントオートメーションパッケージ/HRコックピット
「サイレコ」では、各事業のパイオニア企業と連携を図ることで、さらなる人事情報の一元管理を推進し、タレントマネジメントのオートメーション化を実現いたします。
■アウトプット
整備・生成された人事情報を利用して、組織・人事の分析を行います。
■データ蓄積
人事実務に沿って考案されたシステム仕様により、人事情報を自動で収集し一元管理いたします。
■システム連携
各事業のパイオニア企業と連携することで、人事プラットフォーム化を実現いたします。
仕様・動作環境
その他 | |
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・会社管理 関連会社の登録:子会社、グループ会社の情報を管理できます。 兼務社員の管理:複数の会社に所属する社員の管理ができます。(グルーピング) ・組織図 組織図の作成:組織構成を管理できます。 シミュレーション:組織図を仮保存し、シミュレーションが行えます。 特殊組織の管理:組織図で表せない組織構成(PJチームなど)を管理できます。 ・従業員管理 カスタムフィールド レイアウター:自社に合わせた管理項目を自由に作成できる。「ラベル」「数値」「通貨」「1行テキスト」「複数行テキスト」「プルダウン」「ラジオボタン」「チェックボックス」「ファイルアップロード」「日付範囲」「電話番号」「郵便番号」「計算式日付」「計算式数値」「URL」 人事施策管理:人事評価や研修履歴、アンケートなどの施策をタブ毎で管理できます。 ・過去情報 基準日設定:過去の日付時点での組織の状態を保持し、呼び出すことができます。 検索機能:各項目での絞り込み、検索条件の保存・呼び出しができます。 ・利用者設定 マスターログイン:プライマリマスター(1名)とマスター(複数)が設定できます。 従業員ログイン:従業員情報、施策(評価履歴、教育履歴など)情報を閲覧。修正できます。 ・権限管理 アクセス権の設定:自分、部下などの情報へのアクセス権が細やかに設定できます。 ・申請承認管理 ワークフロー:ワークフローを用いた申請承認の管理ができます。 情報の修正変更:従業員情報、人事施策(評価、研修など)の情報修正に利用できます。 ・分析 2次元分析:2次元による表形式での分析(集計)ができます。 ・アラート アラートの設定:様々な条件によってアラートを設定することができます。 ・タイムライン 修正情報の一覧:自分、部下の修正・更新情報を一覧で確認することができます。 ・情報入力 一括入力:情報を一括してインポート、エクスポートできます。 テンプレート保存:インポート、エクスポートのテンプレートを保存できます。 ・給与明細 データ取込機能:外部の給与管理システムからのデータの取り込みができます。 帳票作成機能:給与明細、源泉徴収票、社員台帳を帳票で表示・作成することができます。 |
価格・料金プラン
レビュー
導入効果
「サイレコ」の導入事例
機能性・操作性がよく、人事担当者も社員も負担が軽減 - 双日オートグループ大阪株式会社様
【導入前の課題】
・グループ変更に伴い、自社に合った人事管理システムを模索
【導入の決め手】
・カスタマイズできてメンテナンスの必要もないクラウド型であること
・人事情報の過去の履歴を残せることのほか、システム上で完結するワークフロー、他システムとの連携、組織シミュレーションなどの機能が充実
・視認性・操作性のよさ
・コスト面
【導入後の効果】
・必要なときに必要な人事情報履歴をすぐに呼び起こせるようになり、作業時間が短縮
・社員情報をシステム上のワークフローで登録できるため、人事担当者の負担が削減
・給与や社会保険手続きなどでヒューマンエラーの心配がなくなり、セキュリティも強化
リモートワークでもできる! 定型業務を効率化し戦略的な 人事管理部になる - 株式会社シンフィールド様
【導入前の課題】
・給与明細の電子化
・入社手続きや社員情報管理などの紙・Excel管理
【導入の決め手】
・多様なシステム連携で、工数削減につながる機能が豊富
・他拠点間の雇用契約書などの書類送付の手間を削減
・手厚い導入サポート
【導入後の効果】
・入社手続きをサイレコ上で完結、工数の削減を実感
・アラート機能によって、雇用契約書の再締結フォローが可能
・リモートワーク環境下でも管理部門が問題なく業務にあたることができた
企業情報
会社名 | 株式会社アクティブアンドカンパニー |
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住所 | 102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル5F |
設立年月 | 2006年1月 |
資本金 | 5,000万円(資本準備金 8,305万円) |
代表者名 | 大野順也 |
労務管理システム
労務管理システムとは?
労務管理システムとは、従業員に対する各種保険の手続き・管理を行うシステムのことです。従業員の入退社時に必要となる、社会保険(健康保険・厚生年金保険)と労働保険(労災保険・雇用保険)の加入手続きのために行う書類の作成や管理などを簡単に行うことができます。また、行政への電子申請まで行うことが可能なものもあります。労務管理システムを導入することで、従業員の入退社時における人事部の業務を効率化させることが可能です。
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『sai*reco(サイレコ)』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社アクティブアンドカンパニーの 『sai*reco(サイレコ)』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。